清风拂面，万物向荣。五四青年节之际，为纵深推进党风廉政建设，深耕廉洁文化沃土，以创新思维筑牢拒腐防变思想防线，引导全体青年干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，激发清廉干事、实干担当的内生动力，5月4日，金牛集团在黄金口和鄂州工业园设立3个分会场，分别召开以“弘扬五四清风，树立廉洁正气”为主题的青年员工座谈会。公司领导及各个方向的300多名青年代表参会。

在鄂州工业园会场，集团公司党委书记、董事长陈厚忠与一线骨干、管理人员面对面交流，听取员工发言，深入剖析园区管理乱象、干部作风及贪腐问题，明确整改要求与发展方向。

董事长回顾企业发展历程与战略布局，重申企业核心价值体系，明确国家、客户、员工的利益优先，第四位才是股东的利益，指出企业发展与员工的利益息息相关，号召员工弘扬正气、真抓实干，推动公司高质量发展。同时，董事长强调，公司坚持“德才兼备，德为先”的用人标准，要肃清贪腐、整顿管理，重新梳理、完善规章制度，希望广大青年员工抓住机遇，实现自己的价值。

在武汉金牛会场，集团公司总经理程得才结合自身经历，回顾企业早年艰苦创业历程，对比当下优越的工作环境，指出部分青年员工安于现状、工作质量与综合能力下滑、进取意识不足的问题，强调奋斗的重要性，以过往年轻员工案例说明个人成长与奋斗、企业平台紧密相关。同时，他围绕反腐、创新两大核心主题，通报内部腐败查处案例，结合新规说明反腐高压态势，直面内部管理短板，提出创新的根本就是做好产品。他指出，公司当前两项工作正是青年成长的机遇，企业不拘一格用人，鼓励青年员工主动担当、踏实干事、锤炼能力。

在营销中心会场，公司党委副书记李艳莲指出，当前面临的市场形势非常严峻，青春不是用来躺平的，每个人都要全力以赴，面对困难时要一往无前，坚持走高质量发展之路。同时，她表示反腐、创新两项工作与所有员工都密切相关，腐败不除企业就没有发展的希望，营销中心同样要做好创新工作，卖好产品，找好客户，卖好价格。她要求广大员工要将个人发展融入企业发展大局，发扬金牛“三不怕”精神，迎难而上并克难制胜，以清正之风护航企业发展，以奋斗之力攻坚克难，以担当之勇逐梦前行，在艰苦奋斗中共同谱写金牛高质量发展新篇章。

座谈会上，青年干部职工结合岗位实际畅所欲言，立足廉洁建设与工作实践深入交流。大家围绕廉政风险防控、作风建设提升、立足岗位创新发展等内容分享思考感悟，聚焦反腐倡廉工作重点和难点，积极探索创新思路，结合生产经营、日常管理各环节提出务实可行的改进举措，展现了新时代金牛青年严守纪律规矩、主动拒腐防变、以创新赋能清廉企业建设的责任担当与思想自觉。

青年勇担使命，清风赋能前行。希望全体干部职工紧密围绕反腐败、促创新两项重点工作，严守纪律底线，筑牢廉洁防线，在公司高质量发展之路上，立足本职岗位，守初心、正风气、勇突破，把自律融入日常，将创新融入企业发展，以清廉之风固本，以创新之力赋能，让公司在实现百亿金牛，百年金牛的征程中行稳致远。